![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png)
, зарплата не ниже прожиточного минимума - принято считать, что все это американские рабочие получили благодаря рабочему движению.
Но это не так.
5-дневную рабочую неделю установил Генри Форд в 1922 г. за 16 лет до принятия Закона о труде (FLSA). На Форда никто не давил, он просто предположил, что дополнительный выходной поможет рабочим повысить производительность. Так и получилось.
В 1926 г. Форд внедрил новый порядок: вместо 9-часового рабочего дня 8-часовой. Вдобавок он увеличил зарплату. Конкуренты были уверены, что после этого Форд разорится. Но получилось по-другому: лучшие работники с других заводов уходили к Форду, привлеченные условиями труда. Производительность Форда опять выросла.
Другие компании стали перенимать опыт Форда. Профсоюзы и правительство стали устанавливать правила тогда, когда новые порядки уже были освоены рынком труда.
Рузвельт и профсоюзы присвоили себе эти заслуги. До сих пор считается, что без FLSA в Америке не было бы 8-часового рабочего дня и т. д. На самом деле это результат свободной конкуренции на рынке труда.
Алексей Шерстнёв.
Но это не так.
5-дневную рабочую неделю установил Генри Форд в 1922 г. за 16 лет до принятия Закона о труде (FLSA). На Форда никто не давил, он просто предположил, что дополнительный выходной поможет рабочим повысить производительность. Так и получилось.
В 1926 г. Форд внедрил новый порядок: вместо 9-часового рабочего дня 8-часовой. Вдобавок он увеличил зарплату. Конкуренты были уверены, что после этого Форд разорится. Но получилось по-другому: лучшие работники с других заводов уходили к Форду, привлеченные условиями труда. Производительность Форда опять выросла.
Другие компании стали перенимать опыт Форда. Профсоюзы и правительство стали устанавливать правила тогда, когда новые порядки уже были освоены рынком труда.
Рузвельт и профсоюзы присвоили себе эти заслуги. До сих пор считается, что без FLSA в Америке не было бы 8-часового рабочего дня и т. д. На самом деле это результат свободной конкуренции на рынке труда.
Алексей Шерстнёв.